通勤費は全額補助されます。
高速道路通勤の場合には、通勤費にプラスして高速料金の半額が補助されます。
家から通うのが難しい方のために、社宅や家賃補助の制度があります。
※社宅の空きがない場合に、家賃補助となります。
※社宅・家賃補助には条件があります。
乳がん・子宮がん検診など女性検診も充実◎
予防接種：インフルエンザ・コロナワクチン
社員及びご家族については、お得な割引特典・優待券等を利用することができます。
ボーリング・ソフトボール・バレーボールなど…
参加は自由！事業部をまたぎ様々な人と交流が楽しめる！
効率的で柔軟な働き方を支援するため、本人および職制が業務上必要と認める職場に対して
上長や人事の承認のもと、
フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を設けています。
平日に5日間連続で有給を取得できる制度。
前後の土日と合わせると最大10日間のお休みが取れる！
アスザックグループでは、菅平に5棟のコテージを保有。
社員は格安で利用可能（家族やお友達とも◎）
夏はBBQ・冬はウィンタースポーツが楽しめる！
アスザックとアスザックフーズそれぞれでライブラリーを保有。
ライブラリー文献数は9000冊以上！
休憩やちょっとした打ち合わせでも使用できます。
結婚式・入籍・新婚旅行時にまたがる5日間の休暇取得ができます。
結婚した際に、会社からお祝い金があります。
出産した際に、会社からお祝い金があります。
配偶者の出産時に2日間の特別有給休暇があります。
配偶者とお子様に家族手当を支給されます。
お子様が満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。
特別な理由がある場合、最長で2歳までの延長が可能です。
短時間勤務制度（1日6時間）を3歳まで利用することができます。
小学校就学前まで、1人であれば1年間につき5日、2人以上であれば年10日を限度として、
お子様の看護休暇を取得することができます。
2親等以内の家族介護について、最大93日休職することができます。
2親等以内の家族介護について、必要に応じて勤務時間を短縮することができます。
社内積立に関するセミナーを開催しています。 社員の資産形成もサポート！