グループ案内

女性活躍推進法の
取り組み
FEMALE EMPLOYEES PROMOTED

働く場で活躍したいという希望を持つ女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、アスザックグループでは女性の更なる活躍推進に向けて行動計画を策定しています。 また女性の活躍に関する情報を公表しております。

目標

  1. アスザック株式会社
    全従業員に占める女性の割合を30.5%から37.0%以上とする
  2. アスザックフーズ株式会社
    総合職の従業員に占める女性の割合を、32.1%から37%とする

取組内容と実施時期

新卒、中途採用において女性の採用を積極的に行い、女性社員の増加を図る。

  • 平成30年 8月~ インターンシップを実施し、女性の採用拡大を図る
  • 平成30年 12月~ 新卒採用活動において積極的にPR、女性の採用拡大につなげる

女性活躍推進法の詳細は、HP「女性の活躍推進企業データベース」でご確認いただけます。